DESTINOAK AUKERATZEA ETA LANPOSTUAZ JABETZEA. PROZESUA

LEHIAKETA EPE. CE64 GARBIKETA

254 plaza. 3 COPU barne:

  • 1906- Garbiketa-2
  • 1907- Zerbitzari-garbiketa
  • 1815- Arropa-garbitegiko eta plantxako laguntzailea

LEHIAKETA-OPOSIZIO EPE. EE25 GARBIKETA

8 plaza. 2 COPU barne:

  • 1906- Garbiketa-2
  • 1907- Zerbitzari-garbiketa

Soilik plaza hauetan destinoak aukeratzea modu presentzialean egingo da, lanaldi partzialeko plazen konplexutasunagatik.

1. Finkoen birbanaketa.

2. Kargu-uztearen jakinarazpena laster iritsiko da, eta destinoak aukeratzeko deialdia egingo da, 32 pertsonako txandetan, zerrendaren arabera. Aukeratutako destinoak egunero argitaratuko dira, izangaiek horren berri izan dezaten.

3. Destinoak aukeratu aurretik, lanpostuen ordutegiak eta egutegiak jakinaraziko dira.

4. Aldi baterako ezintasun-egoeran dagoen pertsonak, ezin badu, telefonoz joan ahal izango da, aldez aurretik Funtzio Publikoari abisatuta. Lanpostuaz jabetzeko, alta hartzen dutenean, aurrez aurre sinatu behar dute. Aldi baterako ezintasunean jarraitzen duen bitartean, une horretara arte ordezkatzen ari den pertsona berak jarraituko du, eta kargu-uztea lanpostuaz jabetzera atzeratuko da.

5. Urriaren 15etik 24ra LEHIAKETAKO destinoak aukeratzea.

Matrikula bakoitzak destino bat du esleituta. “Destinoa+matrikula” aukeratuko da, Lehiaketako EPE honetan eskainita daudenen artean, eta ez hutsik dauden destino guztien artean. Eta hiru COPUen artean: Garbiketa-2, Zerbitzari-garbiketa eta Ikuztegiko Laguntzailea, Zerbitzu eta Sail desberdinetakoak.

Bi EPEetan (lehiaketa eta lehiaketa-oposizioa) plaza lortzeko aukera duten pertsonek, lehenik, lehiaketan destino bat aukeratuko dute, eta, ondoren, lehiaketa-oposizioa hautatzean, lanaldi hobeko destinoa lortzeko aukera badute, lehiaketan aukeratutako lehen lanpostuari “uko egiteko mekanismoa” egongo da.

Lehiaketa prozesuan aukeratu aurretik, oposizio-lehiaketaren behin betiko zerrenda argitaratuko da, izendapen-proposamenarekin, eta sinadura-ekitaldirako deialdia, azaroaren 1etik aurrerako ondorioekin.

6. Urriaren 25ean lehiaketa-oposizioko destinoak hautatzea (lehiaketaren ondoren).

Lehiaketan plaza bat esleituta duten eta lehiaketa-oposizioko plazetako bat lortu nahi duten pertsonek lehiaketakoari uko egin diezaiokete “ukoegiteko mekanismoa” erabiliz, urriaren 31ra arte.

7. Bi prozesuetan lanpostua egokitu behar duten pertsonak daude, 12 pertsona guztira, eta gaur egun aldi baterako ezintasunean (baja medikoa) dauden beste 12, aldi baterako ezintasuna amaitzen denean behar dezaketenak. Prebentzio Zerbitzua eta Garbiketa Zerbitzua lanean ari dira pertsona bakoitzak aukera ditzakeen destino GUZTIAK identifikatzeko, bakoitzaren egokitzapenekin.

Aukeratzeko hurrenkera errespetatuko da, zein lanaldi mota aukeratu dezaketen ere kontuan hartzeko.

8. Eszedentzia azken unera arte eska daiteke. (Eszedentziek ez dakarte lanpostua gordetzea, ZAINTZAGATIKO ESZEDENTZIAK eta LANPOSTUA ETA DESTINOA GORDETA DUTEN ESZEDENTZIAK izan ezik). Eszedentziei destinoak aukeratzeko prozesua amaitu arte ez zaie destinorik esleituko, eta zerrendaren amaieran doaz, zerrendako hurrengoek libre uzten duten destino hori aukeratu ahal izan dezaten, lanaldi hobearekin. Horrela eginez gero, betetzen ez diren destinoak ERRESULTETARA joango dira.

9. Erresultak: Izendapenak eta kargu-hartzeak egin ondoren, bete ez diren plazak, bai uko egiteagatik, bai lanpostua erreserbatu gabeko eszedentziengatik, etab., bete gabeko lanpostu huts adina izangairen auto-balorazioaren beste balorazio bat egingo da.

Alegazio-prozesu bat irekiko da. Ebatzi ondoren behin betiko emaitzak argitaratuko dira; gero, destinoak aukeratzeko deialdia egingo da berriro, eta beste izendapen-proposamen bat egingo da.

E szedentzia berriak sortuko balira, berriro erresultak sortuko lirateke, eta prozesu osoa berriro egingo litzateke.

10. Erretiroak: destinoak aukeratu aurretik, ofizioz baztertzeko eskatu dugu, bai eta baldintzak betetzen ez dituztenak ere.

11. Ezintasun iraunkor osoko egoeran dauden pertsonak, berrikusteko modukoak: ABE egoeran dauden pertsonen tratamendu bera (baja medikoa), haien izendapena etenda geratuko da – ez dago izendapenik, ez lanpostuaz jabetzerik – EIO a berrikusteko modukoa izateari utzi arte edo lanpostura sartu behar izan arte. Itzuliz gero, kalte-ordaina itzuli beharko luke te .

12. Sindikatu-ordezkarientzat prozesu osoa gainerako izangaientzat bezala izango da; ez dute zertan zerbitzuetan hasi, baina ordezkatzen dituzten pertsonek kargua utzi beharko dute.

13. Azken urratsa, langile GUZTIENTZAT, plazaren jabetzea sinatzera bertaratzea da, azaroaren 1etik aurrerako ondorioekin. Egutegiaren arabera sartuko dira lanpostuan .

14. Ondoren, birbanaketa/mugikortasun bat egin behar da dagokien sail guztietan, zerbitzuko destino guztien artean, bitarteko langileekin betetako destinoak aukeratu ahal izateko.


Prozesuaren konplexutasuna dela-eta aldaketaren bat gertatzen bada, aldaketen berri emango da.