ELECCION DE DESTINO Y TOMA DE POSESIÓN. PROCESO

OPE CONCURSO. CE64 LIMPIEZA

254 plazas. Incluye plazas de 3 COPUs:

  • 1906- limpieza-2
  • 1907- Limpieza camarera
  • 1815 Ayudante de lavandería costura y plancha

OPE CONCURSO-OPOSICIÓN. COE25 LIMPIEZA

8 plazas. Incluye plazas de 2 COPUs:

  • 1906- limpieza-2
  • 1907- Limpieza camarera

La elección de destinos en estas plazas son las únicas que se van a hacer de forma presencial, por la complejidad con las plazas de jornada parcial.

1. Redistribución de fijos.

2. La comunicación de cese va a llegar en breve, y se convocará a la elección de destinos, en tandas de 32 personas por orden de lista. Cada día se publicarán los destinos elegidos para conocimiento de los aspirantes.

3. Antes de la elección de destinos se comunicarán horarios y calendarios de los centros.

4. La persona en IT, si no puede acudir podrá hacerlo por teléfono avisando previamente a Función Pública. Para la toma de posesión cuando cojan el alta, sí que tienen que firmar presencial. Mientras sigue en IT seguirá la misma persona que le está sustituyendo hasta ese momento, el cese tambien se aplaza a la toma de posesión.

5. Elección de destinos de CONCURSO entre 15 y 24 octubre.

Cada matrícula tiene un destino asignado.

Se elige “destino+matricula” SÓLO entre los que están ofertados en este proceso OPE de Concurso, y no entre todos los destinos vacantes. Y entre los tres COPUs: Limpieza2, Limpieza-Camarera y Ayudante de Lavandería, de los diferentes Servicios y Departamentos.

Las personas que tienen opciones de plaza en las dos OPEs (Concurso, y Concurso-Oposición) elegirán primero en Concurso un destino, y con posterioridad, en la elección de Concurso-Oposición, si tienen opción a un destino de mejor jornada, habrá un “mecanismo para renunciar” a la primera plaza elegida en el concurso.

Antes de la elección del Concurso, se habrá publicado el listado definitivo de concurso-oposición con la propuesta de nombramiento, y la convocatoria al acto de firma con efectos 1 de noviembre.

6. Elección de destinos de CONCURSO-OPOSICION (después del de concurso) el 25 de octubre.

Las personas que tienen ya adjudicada una plaza en concurso y prefieren optar a una de las plazas del concurso-oposición, pueden renunciar a la de CONCURSO mediante el mecanismo de renuncia, hasta el 31 de octubre.

7. Ambos procesos tienen personas que necesitan adaptación del puesto, 12 personas en total, mas otras 12 que están actualmente en IT (baja médica) que pueden necesitarlo cuando finalice la IT. El Servicio de Prevención y el Servicio de Limpieza ya están trabajando para identificar TODOS los destinos a los que pueda optar cada persona, con sus diferentes adaptaciones. Se respetará el orden de elección, para tener en cuenta también el tipo de jornada a la que pueden optar por su puesto en la lista.

8. Se puede solicitar excedencia hasta el último momento. (Las excedencias no suponen reserva de puesto, excepto las EXCEDENCIAS POR CUIDADOS y la EXCEDENCIA CON RESERVA DE PUESTO Y DESTINO) .A las excedencias no se les asigna destino hasta el final del proceso de elección de destinos, van al final de la lista por tipo de jornada, para que los siguientes de la lista puedan elegir ese destino que libera, con mejor jornada. Haciéndolo así los destinos que no se cubran van a RESULTAS.

9. Resultas: Después de realizar los nombramientos y las tomas de posesión, las plazas que no se han cubierto, bien por renuncias, bien por excedencias sin reserva del puesto, etc… se realizará una nueva valoración de la auto-valoración de tantas aspirantes como vacantes sin cubrir.

Se abrirá un proceso de alegaciones. Una vez resueltas se publicarán resultados definitivos, luego se volverá a convocar elección de destinos y se hará nueva propuesta de nombramiento.

Si volviesen a surgir nuevas excedencias daría lugar a unas seguntas resultas, con todo el proceso de nuevo.

10. Jubilaciones: hemos pedido que las descarten de oficio, así como los que no cumplen requisitos, antes de la elección de destinos.

11. Personas en situación de Incapacidad Permanente Total, revisable: mismo tratamiento que personas en IT (baja médica), su nombramiento quedará en suspenso – no hay nombramiento ni toma de posesión – hasta que la IP deje de ser revisable o se tenga que incorporar. En caso de volver debería devolver la indemnización.

12. Delegados sindicales, todo el proceso igual que el resto de aspirantes, no es necesario que se incorporen a los servicios, aunque supone el cese de la persona que sustituye.

13. El ultimo paso, para TODO el personal, es ir de manera presencial a firmar la toma de posesión de la plaza, con efectos a 1 de Noviembre. Se incorporarán según calendario.

14. Con posterioridad se tiene que realizar una redistribución/movilidad en todos los departamentos afectados entre todos los destinos del servicio, para poder optar a aquellos destinos ocupados con personal interino.


Si debido a la complejidad del proceso se produce alguna modificación se informará de los cambios